當(dāng)你走進(jìn)武寧縣工業(yè)園昂泰公司新區(qū)，知道和不知道丁大林的人，都會為這里的園林化廠區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化廠房、一流的設(shè)備、大手筆謀劃而感嘆和震驚。兩年多時(shí)間，一座生物制藥產(chǎn)業(yè)園在美麗的西海湖畔悄然崛起。
丁大林于1987年初開始創(chuàng)辦武寧縣膠丸廠，是當(dāng)時(shí)縣里為數(shù)不多的幾家民營企業(yè)之一。二十多年來，公司由創(chuàng)辦之初不足20人的手工小作坊發(fā)展到今天擁有380多名員工，集生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)為一體，下轄九江昂泰膠囊有限公司、江西昂泰制藥有限公司、江西昂泰醫(yī)藥有限公司、江西昂泰康生大藥房連鎖有限公司的民營企業(yè)集團(tuán)公司，先后多次榮獲國家、省、市、縣“守合同重信用企業(yè)”，“納稅先進(jìn)企業(yè)”，“特級誠信企業(yè)”，“先進(jìn)民營企業(yè)”和“全省民營科技創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。公司得以持續(xù)健康發(fā)展，除了各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視、支持外，靠的是丁大林董事長頑強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神和“誠實(shí)守信，以信立德”的人格魅力。他先后獲得了江西省中小企業(yè)風(fēng)云人物、省、市級勞動模范、市級優(yōu)秀企業(yè)家、市縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“光彩事業(yè)活動先進(jìn)個人”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
產(chǎn)品重質(zhì)量，贏得用戶信任。他知道“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，更深知“質(zhì)量是老板的良心”。二十多年來，不管是順境還是逆境，他始終把“質(zhì)量”作為企業(yè)發(fā)展和昂泰文化建設(shè)之魂牢牢抓住不放。在進(jìn)入21世紀(jì)初期的幾年時(shí)間里，“昂泰”膠囊銷售出現(xiàn)困難，原因是其他膠囊生產(chǎn)廠家銷售價(jià)格低。經(jīng)過了解得知有不少廠家生產(chǎn)膠囊的原料是不合格原料,有價(jià)格優(yōu)勢。當(dāng)時(shí)就有人建議他改用不合格原料。他說：我不能，即使企業(yè)虧本倒閉我也不能昧著良心做事。他堅(jiān)持過來了。2012年“問題膠囊”出現(xiàn)后，昂泰膠囊公司經(jīng)過各級藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門的嚴(yán)格檢測，產(chǎn)品質(zhì)量完全合格。由于質(zhì)量過得硬，“昂泰”膠囊供不應(yīng)求，過去是公司上門推銷，現(xiàn)在是客戶上門訂貨。經(jīng)此事件后，更堅(jiān)定了他抓質(zhì)量的信心。進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的質(zhì)量意識和GMP知識培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)檢部門職責(zé)，配齊配強(qiáng)專業(yè)質(zhì)檢工作人員，制訂質(zhì)檢工作職責(zé)和工作流程，嚴(yán)把質(zhì)檢工作環(huán)節(jié)，從原料購進(jìn)到入庫，從生產(chǎn)過程到產(chǎn)品終端檢測，每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到不合格原料不進(jìn)入生產(chǎn)車間，不合格產(chǎn)品不進(jìn)入成品倉庫。
經(jīng)營重合同，贏得客戶信任。合同是法治經(jīng)濟(jì)的手段，亦是“君子協(xié)定”，守之如金棄之一紙空文。丁大林在市場經(jīng)濟(jì)中摸爬滾打二十余年，從自己辦企業(yè)、做供銷到現(xiàn)在當(dāng)老板、管供銷，對經(jīng)營的體驗(yàn)和對法治經(jīng)濟(jì)重要性的認(rèn)識十分深刻。他上過當(dāng)受過騙，但從不騙別人。他不但自己自學(xué)法律法規(guī)，尤其是與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律條文熟記于胸，而且要求所有銷售人員學(xué)習(xí)，學(xué)會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。他說：“合同是君子協(xié)定”。他做了幾十年的君子，堅(jiān)持信守契約。公司一年采購原輔、設(shè)備款幾千萬，銷售產(chǎn)品近億元，都堅(jiān)持合同供銷，合同一旦簽訂，不管市場如何變化，他都認(rèn)真履行，從不廢約。他也打過官司，卻都是他起訴毀約的人，但他不輕易打官司，有時(shí)候哪怕虧一點(diǎn)都算了，他相信“和氣生財(cái)”，萬不得已才拿起法律武器保護(hù)自己的權(quán)益。因此，昂泰公司多年來都是省市縣“重合同守信用”單位，2012年還獲得全國“AAAA”守重單位。正因?yàn)槿绱?，他贏得了許多客戶的信賴，有不少客戶保持了二十年的業(yè)務(wù)關(guān)系。
信貸重承諾，贏得銀行信任。銀企合作，互利共贏。企業(yè)永遠(yuǎn)離不開金融部門的關(guān)心和支持。昂泰公司近十多年來，得到了各金融機(jī)構(gòu)的大力支持，有些銀行部門還主動要求丁大林的公司貸款。這就是對他信守承諾的最高獎賞。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從2002年起至2012年底分別在農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)發(fā)行、交通銀行、信用社、縣財(cái)政等金融機(jī)構(gòu)先后貸款1.88億元，除償還本金外，先后償還利息1600余萬元。他始終做到：先還后貸，不拖一天，愉快合作。不管在哪家銀行，都是先將上年貸款連本帶息一起還清，然后根據(jù)需要再貸。十多年來，在所有發(fā)生過信貸業(yè)務(wù)的銀行都沒有任何不良貸款記錄。同時(shí)，非常配合銀行的工作，不管哪家銀行來公司檢查資金使用和帳目情況，他都真誠合作，以情相待，從未發(fā)生過不愉快的事情。
做人重誠信，贏得員工信任。丁大林注重“修于內(nèi)而形于外”。昂泰公司發(fā)展的過程，就是他堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“誠實(shí)守信”精神的過程，就是“以人為本，仁愛誠信”的昂泰文化形成的過程。他對員工關(guān)心愛護(hù)，工資年年漲，2012年人平增資400元，2013年又人平增資400元，凡員工家有紅白喜事或病災(zāi)，他都及時(shí)上門走訪慰問;他把員工真正當(dāng)作企業(yè)的主人，提出“進(jìn)了昂泰門，就是一家人”，凡與職工有利益關(guān)系的重大事項(xiàng)都聽取職工意見;他對員工一諾千金：工資不拖欠一分，養(yǎng)老保險(xiǎn)不少一人，業(yè)績突出，獎勵，子女考上大學(xué)，獎勵。值得稱道的還有，公司發(fā)展了，他富裕了，卻始終不忘社會責(zé)任，大力支持慈善事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體。自2008年為汶川地震捐款捐物100萬元之后，幾年來，先后安排下崗職工、農(nóng)民工和殘疾人就業(yè)300多人次，2012年獲得省政府表彰的“全省就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”，每年為貧困鄉(xiāng)村建小學(xué)、修橋修路、資助貧困生等在30萬元以上，為殘疾人、敬老院孤寡老人和病重患者資助醫(yī)藥費(fèi)10余萬元。作為武寧縣工商聯(lián)會員，任工商聯(lián)兼職副主席，熱心工商聯(lián)工作，積極自覺履行會員的義務(wù)，得到了武寧社會各界的廣泛認(rèn)可與好評。
一個個耀眼的光環(huán)，是社會對他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的褒揚(yáng)，也是對丁大林同志作出貢獻(xiàn)的肯定。一路風(fēng)雨一路歌，丁大林同志憑借一股拼勁、一股鉆勁、一股韌勁。懷抱著飽滿的斗志、火熱的激情和對事業(yè)的不懈追求，對社會強(qiáng)烈的責(zé)任，帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)朝著年產(chǎn)值超億元，年上交稅收超千萬的目標(biāo)邁進(jìn)，創(chuàng)造昂泰更加燦爛輝煌的明天!
原文地址：http://gsl.wuning.gov.cn/Item/25110.aspx
